Wir machen Organisationen zu besseren Orten
Die Arbeit der Zukunft muss eine »Gute Arbeit« sein, damit sie sinnstiftend und gleichzeitig profitabel sein kann. Wir sind davon überzeugt, dass eine solche Arbeit für jeden überall und jederzeit möglich ist. Deshalb begleiten wir Unternehmen auf dem Weg in Richtung echter Wertschöpfung, indem wir Denk- und Arbeitsräume schaffen, in denen Wertschätzung, Verbundenheit und neue Perspektiven entstehen können.
Beratungsfelder
Wandel
Für uns sind Transformationsprozesse kein einmaliger Selbstzweck – sondern eine Konstante mit unendlichem Potenzial. Der Fokus unserer Arbeit in Veränderungsprozessen liegt darauf, Menschen miteinander in den Diskurs zu bringen, möglichen Herausforderungen konstruktiv zu begegnen und für geeignete Interventionen zu sorgen. Unsere Projektarchitekturen gestalten wir partnerschaftlich mit unseren Mandanten. Wir tauschen uns über Methoden und Theorien aus, wachsen und lernen miteinander und bringen Organisationen so gemeinsam in Bewegung.
Organisation
Dynamische Entwicklungen erfordern neue organisatorische Antworten. Aufbauend auf dieser Maxime begreifen wir Organisationen als komplexe, soziale Systeme, denen man sich mit viel Sorgsamkeit widmen sollte. Daher gestalten wir Prozesse und Strukturen so, dass sowohl die Bedürfnisse der Menschen als auch der Unternehmenszweck im Fokus stehen. Gemeinsam schaffen wir moderne Organisationsmodelle für sinnstiftende Zusammenarbeit im 21. Jahrhundert. Das Ergebnis ist Wertschöpfung.
Führung
Eine gelebte Vision und eine gemeinsame Wertebasis sind die Leitsterne zukunftsfähiger Organisationen. Dafür ist eine Führungskultur essenziell, in der vertraut, zugetraut und mutig gestaltet wird – in der sich Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen entfalten können. Dabei unterstützen wir unsere Mandanten, indem wir zusammen neue Perspektiven für das Führungshandeln finden und konkrete Strategien entwickeln – empathisch, modern und wertebasiert.
Zusammenarbeit
Wir ermöglichen Menschen, besser zu arbeiten. Besser im Sinne eines gelingenden Miteinanders, in dem Vertrauen statt Kontrolle herrscht. Und besser im Sinne einer Konzentration auf Werte, im alltäglichen Verhalten genauso wie in langfristigen Entscheidungen. Wir helfen Euch bei der Planung und Durchführung geeigneter Maßnahmen, um Euer Team erfolgreich aufzustellen – für eine konstruktive und produktive Zusammenarbeit.
Potenzialentfaltung
Nur wenn der Mensch als wichtiger Teil der Unternehmung verstanden wird und sich selbst als das begreift, kann aus Potenzial Tatkraft wachsen. Wir zeigen Euch, was entstehen kann, wenn Mitarbeitende in ihrem Element sind. Sowohl über personen- als auch anlassbezogenes Coaching beschäftigen wir uns mit der aktuellen Situation von Menschen im beruflichen Kontext – werte- und ressourcenorientiert.
Unsere Wertekarten
IDEAL ZUR SELBSTREFLEXION UND IN GRUPPEN-WORKSHOPS
Du kannst mit ihnen Deine persönlichen Werte reflektieren, herausfinden, was Dir wirklich wichtig ist und werteorientierte Entscheidungen treffen. Ob für Dich allein oder im (Arbeits-)Team, diese Karten fördern Reflexion und spannende Diskussionen. Damit kannst Du den Fragen des Lebens sinnerfüllt begegnen.
Unser Glossar der Guten Arbeit
Das Glossar bietet Dir prägnantes Wissen zu relevanten Konzepten aus unserer Beratungstätigkeit. Unser Ziel ist es, Dir einen Überblick über die Arbeitswelt zu geben und wie wir mit und in ihr arbeiten.
Unterstütze »Gute Arbeit« auch in Deinem Unternehmen
Wir freuen uns darauf, Dich auf dem Weg begleiten zu dürfen. Für Fragen zu unseren Beratungsfeldern und dem ganz speziellen Anliegen Deiner Organisation, vereinbare einfach ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns. Wir hören Dir gern zu.