Meike Schiffers

Was ist mir wichtig?

Mich motiviert immer wieder, dass Menschen erleben was passiert, wenn ihr Potential auf passende Tätigkeiten und ein gutes Umfeld trifft. Mir ist es daher in meiner Arbeit wichtig, dass Menschen sich selbst, ihre Kompetenzen und Werte entdecken und hierdurch gestärkt ihren eigenen Weg gehen können.

Diese Haltung hat sich auch in meiner mehrjährigen Erfahrung in internationalen Konzernen und Mittelständlern gefestigt. Wenn Menschen ihre Stärken und Interessen einsetzen können, entsteht Außergewöhnliches. Im Rahmen von Change Management schaue ich, dass die Bedürfnisse der betroffenen Mitarbeiter*innen eine zentrale Rolle spielen und eng mit der Planung des Veränderungsvorhabens verknüpft werden, da es nur so nachhaltig erfolgreich werden kann.

Für mich sind große Städte mit ihrer Architektur und vielfältigen Angeboten Orte für Inspiration und neue Entdeckungen. Trotzdem ist mir die Nähe zur Natur, vor allem die Küstenregionen der Nordsee und Nordspaniens, sehr wichtig. Ich liebe Bücher, tiefsinnige Unterhaltungen und gutes Essen. Außerdem: Mit meinen Wurzeln im Rheinland feiere ich leidenschaftlich gerne Karneval.

Was bringe ich mit?

• being digital - Begleitung digitaler Transformation
  osb Wien Consulting

• Systemische Organisationsentwicklung
  Beratergruppe Neuwaldegg

• Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg

• Soziodrama - Psychodrama
  Komfortzonen

• Coaching Ausbildung
  Team Benedikt zertifiziert nach dem European Mentoring & Coaching Council

• Internationale Projekt- und Changemanagementerfahrung

• Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkten in Personalentwicklung und Wirtschaftspsychologie in Köln und Bamberg

• Als Kinder- und Jugendcoach möchte ich jungen Menschen Entwicklung ermöglichen: entwicklungsraum-coaching.de