Was ist mir wichtig?
Immer wieder erlebe ich, wie wertvoll es für Menschen ist, sich der eigenen Werte und Potenziale bewusst zu werden und sich nach ihnen auszurichten. Meine persönlichen Werte „Entwicklung“ und „Wertschätzung“ motivieren mich dazu, anderen Menschen in ihrer Einzigartigkeit wertschätzend zu begegnen und sie in persönlichen und beruflichen Entwicklungsprozessen zu begleiten.
Doch Entwicklung geschieht nicht nur durch Harmonie, sondern oft auch durch Reibung, durch produktiven Austausch und den Mut, unterschiedliche Perspektiven zuzulassen. Ich bin überzeugt, dass es genau diese Dynamik ist, die uns als Individuen, Teams und Organisationen voranbringt. Deshalb schaffe ich Räume, in denen nicht nur Wertschätzung, sondern auch konstruktiver Dialog, Klarheit und gemeinsames Wachstum möglich werden.
Ich liebe es, mich in der Natur zu bewegen und damit auch meine Gedanken in Bewegung zu bringen. Ich mag Selbstgemachtes – von der Marmelade bis zum Kleidungsstück – und bekomme sofort gute Laune, wenn ich eine Sonnenblume sehe.
Was bringe ich mit?
Systemische Organisationsentwicklung
osb Wien ConsultingSystemische Gruppendynamik
Simon Weber Friends Systemische OrganisationsberatungFacilitate Theory-U
Otto ScharmerSoziodrama und Social Presencing Theater
KomfortzonenNew Work Facilitator
TAM AkademiePsychodynamische Leitprozesse in Beratung und Coaching
Dr. Tanja Ostermann, Hephaistos InstitutTrain-the-Trainer Ausbildung
Ruhr Universität BochumStudium der Wirtschaftspsychologie
Kaufmännische Ausbildung und langjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung